成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢模式開創(chuàng)者
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阮文烽

【摘要】:阮文烽,中北大學(xué)應(yīng)用化學(xué)、人力資源管理本科、雙學(xué)士,高級(jí)人力資源管理師,項(xiàng)目管理師(國(guó)家職業(yè)資格),廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員,廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師。十多年企業(yè)管理和管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。曾在大中型民營(yíng)、臺(tái)資和上市企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù);對(duì)現(xiàn)代人力資源管理體系構(gòu)建與實(shí)施有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);尤其擅長(zhǎng)績(jī)效管理、薪酬管理、人才管理、組織發(fā)展、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等;對(duì)產(chǎn)銷一體化企業(yè)的人力資源管理體系變革有深入的研究,曾主導(dǎo)和參與多家企業(yè)的全面管理升級(jí),取得顯著成績(jī)。

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師阮文烽

中北大學(xué)應(yīng)用化學(xué)、人力資源管理本科、雙學(xué)士

高級(jí)人力資源管理師

項(xiàng)目管理師(國(guó)家職業(yè)資格)

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師


  十多年企業(yè)管理和管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。曾在大中型民營(yíng)、臺(tái)資和上市企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù);對(duì)現(xiàn)代人力資源管理體系構(gòu)建與實(shí)施有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);尤其擅長(zhǎng)績(jī)效管理、薪酬管理、人才管理、組織發(fā)展、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等;對(duì)產(chǎn)銷一體化企業(yè)的人力資源管理體系變革有深入的研究,曾主導(dǎo)和參與多家企業(yè)的全面管理升級(jí),取得顯著成績(jī)。

 

 

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