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成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
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阮文烽

【摘要】:阮文烽,中北大學應用化學、人力資源管理本科、雙學士,高級人力資源管理師,項目管理師(國家職業(yè)資格),廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員,廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師。十多年企業(yè)管理和管理咨詢工作經(jīng)驗。曾在大中型民營、臺資和上市企業(yè)擔任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務;對現(xiàn)代人力資源管理體系構(gòu)建與實施有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;尤其擅長績效管理、薪酬管理、人才管理、組織發(fā)展、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等;對產(chǎn)銷一體化企業(yè)的人力資源管理體系變革有深入的研究,曾主導和參與多家企業(yè)的全面管理升級,取得顯著成績。

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師阮文烽

中北大學應用化學、人力資源管理本科、雙學士

高級人力資源管理師

項目管理師(國家職業(yè)資格)

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢師


  十多年企業(yè)管理和管理咨詢工作經(jīng)驗。曾在大中型民營、臺資和上市企業(yè)擔任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務;對現(xiàn)代人力資源管理體系構(gòu)建與實施有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;尤其擅長績效管理、薪酬管理、人才管理、組織發(fā)展、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃等;對產(chǎn)銷一體化企業(yè)的人力資源管理體系變革有深入的研究,曾主導和參與多家企業(yè)的全面管理升級,取得顯著成績。

 

 

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