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廣東正睿企業管理研究院研究員
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近20年人力資源管理實戰經驗，曾在大型港資、民營企業擔任人力資源經理、人力資源總監、總經理助理等職務；擅長企業組織架構搭建、人力資源戰略規劃、薪酬激勵體系搭建、績效管理體系搭建、培訓體系搭建、人才發展規劃、人才梯隊建設、勞資風控體系搭建。成功輔導多家企業戰略轉型與管理升級，深受客戶好評！
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