陳勇

澳門城市大學(xué)工商管理碩士（MBA）

國際注冊管理咨詢師（CMC）

國家工信部企業(yè)管理咨詢服務(wù)專家?guī)斐蓡T

廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會管理咨詢服務(wù)專家?guī)斐蓡T

廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢總監(jiān)

　　曾任職大型制造集團公司董事長助理兼人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、連鎖集團公司人力資源總監(jiān)，及國內(nèi)TOP5綜合咨詢公司和人才測評咨詢公司項目經(jīng)理、資深顧問、咨詢總監(jiān)、副總經(jīng)理崗位。10年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，成功服務(wù)過70多家大中型央國企、上市公司、民企集團公司、制造型企業(yè)及細分領(lǐng)域龍頭企業(yè)（如：中國南方電網(wǎng)、中國南方航空、中國電子集團、中國電建集團、招商證券、廣州地鐵、東鵬特飲、廣西機場集團等）。在企業(yè)戰(zhàn)略管理/戰(zhàn)略解碼、年度經(jīng)營計劃/經(jīng)營預(yù)算管理、法人治理、組織管控、集團管控、戰(zhàn)略人力資源管理、人才發(fā)展（人才測評、人才盤點、干部管理、人才庫/人才梯隊建設(shè)等）、學(xué)習(xí)發(fā)展（課程體系、講師隊伍、運營體系建設(shè)及學(xué)習(xí)地圖開發(fā)等）、領(lǐng)導(dǎo)力模型、任職資格、流程管理、國企三項制度改革（集團工資總額管控等）、國企經(jīng)理層契約化/任期制及市場化職業(yè)經(jīng)理人制度改革等領(lǐng)域，均具有深入的研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；過往服務(wù)過的咨詢項目獲得客戶一致好評！