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企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟

發(fā)布時(shí)間:2020-06-09     瀏覽量:5215    來(lái)源:正睿咨詢
【摘要】:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,是影響企業(yè)發(fā)展非常最重要一項(xiàng)工作,企業(yè)戰(zhàn)略制定到執(zhí)行是一個(gè)過(guò)程,在基于對(duì)戰(zhàn)略制訂和執(zhí)行過(guò)程的理解的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步遵循企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟來(lái)開展戰(zhàn)略規(guī)劃。

  企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,是影響企業(yè)發(fā)展非常最重要一項(xiàng)工作,企業(yè)戰(zhàn)略制定到執(zhí)行是一個(gè)過(guò)程,在基于對(duì)戰(zhàn)略制訂和執(zhí)行過(guò)程的理解的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步遵循企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟來(lái)開展戰(zhàn)略規(guī)劃。

企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟

  企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟一:找差距

  很多企業(yè)搞錯(cuò)了,天天喊著豐功偉績(jī),而不是找問(wèn)題和差距所在。所以,企業(yè)里面做戰(zhàn)略規(guī)劃也好,做業(yè)務(wù)規(guī)劃也好,都要從差距開始,源自與不滿意和不滿足,找問(wèn)題、找改進(jìn)、思考如何做得更好。人的行為導(dǎo)向里面有兩個(gè)極端:一個(gè)是“安于現(xiàn)狀”,另一個(gè)是“成就導(dǎo)向”。安于現(xiàn)狀的認(rèn)為現(xiàn)在就很好,就這樣維持;成就導(dǎo)向的不安于現(xiàn)狀,認(rèn)為還能做得更好。這兩個(gè)導(dǎo)向最終也會(huì)得到兩個(gè)結(jié)果:安于現(xiàn)狀的人得到的是“將就”,有成就導(dǎo)向的人得到的是“成就”。所以,企業(yè)做戰(zhàn)略規(guī)劃都是從不滿足和不滿意開始的,不滿足是找機(jī)會(huì)差距,不滿意是找業(yè)績(jī)差距。

  企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟二:洞察市場(chǎng)

  我們要洞察市場(chǎng),可以形象表達(dá)為“五看”:看行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化,看客戶需求,看對(duì)手變化,看自己能力,最后要落到看到自己的機(jī)會(huì)有哪些、在哪里。

  企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟三:戰(zhàn)略意圖

  結(jié)合差距和市場(chǎng)洞察,確立和共識(shí)團(tuán)隊(duì)的追求就是戰(zhàn)略意圖,包括長(zhǎng)遠(yuǎn)的遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑和節(jié)奏。很多企業(yè)老板都是雄心壯志、信心滿滿,有方向、有追求,但是他們沒有清晰的實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略;明確了方向、目標(biāo),但是又缺乏實(shí)現(xiàn)的路徑和節(jié)奏,不知道如何去實(shí)現(xiàn)它。往往都制定年年都達(dá)不成的冒進(jìn)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)連連挫敗。因此合理的目標(biāo)設(shè)置須與實(shí)現(xiàn)的路徑和節(jié)奏來(lái)有效支撐。

  企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟四:創(chuàng)新焦點(diǎn)

  定了目標(biāo)之后,要梳理支撐目標(biāo)達(dá)成的業(yè)務(wù)組合,有哪些項(xiàng)目機(jī)會(huì)、哪些創(chuàng)新支撐,未來(lái)有哪些新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)以及這些組合的梳理。

  業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟五:業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

  業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)包含六個(gè)要素:

  一是客戶的選擇:什么人適合做我的客戶?

  二是價(jià)值主張:客戶為什么選擇我們?要回答客戶選擇我們的理由,思考我們提供的服務(wù)和產(chǎn)品的獨(dú)特性等等。

  三是價(jià)值獲取:即商業(yè)模式是什么?如何獲取價(jià)值利益?

  四是活動(dòng)范圍:為客戶呈現(xiàn)價(jià)值主張,自己能干什么、不能干什么;哪些應(yīng)該由合作伙伴做,哪些由供應(yīng)商做。一般企業(yè)選擇活動(dòng)的原則:做核心、關(guān)鍵的和自身擅長(zhǎng)的。

  五是戰(zhàn)略控制點(diǎn):即在行業(yè)里的差異化、獨(dú)特性,護(hù)城河的構(gòu)筑,確保獲得未來(lái)價(jià)值轉(zhuǎn)移的核心點(diǎn)。

  六是風(fēng)險(xiǎn)管理:企業(yè)在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)哪些內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)率怎么管控?

  做完業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)梳理后,就是一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略制定部分就完成了,往往很多企業(yè)做完這個(gè)以后,就沒有下文了,疏忽做戰(zhàn)略執(zhí)行部分,所以,到年底拿出戰(zhàn)略來(lái)看,還是年初的樣子。

企業(yè)戰(zhàn)略制定的基本步驟

  企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟還只是拿望遠(yuǎn)鏡看,看的是山的那一邊。戰(zhàn)略執(zhí)行要把望遠(yuǎn)鏡換成顯微鏡,拉回到當(dāng)下,用顯微鏡看做什么才能實(shí)現(xiàn)未來(lái)。通過(guò)找實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)及價(jià)值主張的關(guān)鍵任務(wù),一般要從市場(chǎng)增長(zhǎng)、市場(chǎng)格局構(gòu)筑與改善、解決方案能力/產(chǎn)品平臺(tái)構(gòu)建、新機(jī)會(huì)孵化以及內(nèi)部精細(xì)化運(yùn)營(yíng)改善、競(jìng)爭(zhēng)和合作策略等方面梳理關(guān)鍵任務(wù)。

 

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