人力資源管理

確保人力資源需求的原則。人力資源的供給保障問題是人員規(guī)劃中應(yīng)解決的核心問題，因此，企業(yè)人員規(guī)劃要通過一系列科學(xué)的預(yù)測和分析（包括對人員的流人分析、流出預(yù)測、人力資源供給狀況分析、人員流動的損益分析等）確保企業(yè)對所需要的人力資源的滿足。只有滿...

對許多員工而言，比金錢更重要的是他們的貢獻(xiàn)價值獲得認(rèn)可。高效經(jīng)理人經(jīng)常定期認(rèn)可良好的表現(xiàn)。

9月25日，成都一家居公司給員工發(fā)放中秋禮物，不是月餅，不是大閘蟹，而是五花肉。公司準(zhǔn)備了8頭豬的五花肉，每位員工可以拿到2斤左右的五花肉和一些水果。水果準(zhǔn)備的是蘋果，寓意平平安安。公司運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人龐先生介紹，往年發(fā)月餅可能不大喜歡吃，今年發(fā)...