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行業劇變時，戰略規劃是否漏掉了下一個顛覆變量？

在當今時代，行業的變革正以前所未有的速度和規模展開，猶如洶涌澎湃的浪潮，讓人目不暇接。新興技術如人工智能、大數據、區塊鏈等，如同一顆顆投入湖面的巨石，激起層層漣漪，深刻地改變著各個行業的運作模式。

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美線貨運訂艙就像“搶票”，制造業有什么看法？

近期，美線貨運訂艙市場可謂是風云變幻，緊張程度直逼“春運搶票”，讓眾多制造業企業和貨代公司都繃緊了神經。自中美關稅調整政策落地后，美國市場進口需求激增，美線海運市場瞬間被點燃，呈現出一片火爆景象。

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流程冗余難解？數字化管理怎樣實現業務智能再造？

面對流程冗余帶來的重重困境，數字化管理應運而生，成為企業實現業務智能再造的“密鑰”。數字化管理，是指利用數字技術對企業流程和數據進行管理與優化，它貫穿企業運營的各個環節，從生產制造到市場營銷，從供應鏈管理到客戶服務，都能發揮巨大作用。

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文化落地虛浮？如何讓企業文化真正滲透每個員工？

在缺乏有效企業文化滲透的企業中，員工流失問題往往較為嚴重。員工進入企業，不僅是為了獲取物質報酬，還渴望找到精神歸屬感，實現自我價值。當企業文化只是浮于表面，無法真正給予員工關懷與激勵時，員工就難以對企業產生深厚的情感認同和忠誠度。

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集團管控松散低效？如何平衡集權分權激活子公司動...

集團與子公司、子公司之間的溝通協作也存在障礙，信息傳遞不及時、不準確，導致工作重復、資源浪費，無法形成協同效應。這就好比一支交響樂團，各個樂器組各自為政，沒有統一的指揮和協調，演奏出的音樂必然雜亂無章。

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部門協作壁壘森嚴，組織規劃如何打破僵局提升協同...

在當今競爭激烈的市場環境中，企業的發展猶如逆水行舟，不進則退。而部門協作，作為企業運行的關鍵環節，卻常常陷入壁壘森嚴的困境。在不少企業中，各部門之間仿佛筑起了一道道無形的“高墻”，將信息、資源和人力分割開來。

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預算編制流于形式，怎樣通過科學管理讓每分錢花在...

在企業運營中，預算編制本應是規劃資源、實現戰略目標的有力工具，然而現實卻不盡如人意。據相關數據顯示，超70%的企業在預算編制過程中存在與實際偏差較大的情況，預算編制流于形式的現象屢見不鮮。

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年度經營計劃分析：開放是破題之鑰，合作是前進之...

企業面臨著前所未有的機遇與挑戰，在這樣的大背景下，年度經營計劃的重要性愈發凸顯。而其中，開放與合作的理念，已逐漸成為企業制定年度經營計劃時的核心要素，是企業突破發展瓶頸、實現飛躍的破題之鑰與前進之道。

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供應鏈成本高企？如何用數字化重構效率與彈性？

數字化技術的迅猛發展，為供應鏈的變革提供了強大的動力。物聯網、大數據、人工智能、區塊鏈等先進技術的廣泛應用，讓供應鏈煥發出新的生機與活力，如同擁有了神奇的能力，打破了傳統供應鏈的諸多限制。

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人民日報：過緊日子非削減正當待遇，企業績效怎么...

近期，人民日報針對黨政機關過緊日子這一話題發表重要觀點，明確指出過緊日子絕非削減正當待遇，此番發聲猶如撥云見日，為大眾厘清了關鍵認知。

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投入產出不成正比，數字化轉型怎樣做到精準發力？

一項全球調查顯示，只有48%的企業數字化舉措達到了或超過了預期的商業成果，這意味著超過一半的企業未能實現預期目標。大量企業在數字化轉型過程中陷入了投入產出不成正比的困境，投入大量的資金、人力和時間，卻未能收獲與之相匹配的效益與成果。

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特朗普政府禁止哈佛大學招收國際生，企業文化怎么...

當地時間5月22日，美國國土安全部的一紙聲明，如同一顆重磅炸彈，打破了學術世界的平靜。哈佛大學在2025-2026學年不得招收任何持F類或J類非移民身份的外籍學生，現有持此類身份的學生也必須轉學至其他高校，否則將無法維持其非移民身份。

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