2013年5月3日，中山市家的電器有限公司舉行了管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)

　　參加會(huì)議的有家的所有中高層領(lǐng)導(dǎo)以及工廠員工，廣州正睿企業(yè)管理咨詢管理有限公司的金濤教授和項(xiàng)目組的老師。

　　在管理升級(jí)動(dòng)員大會(huì)上，家的的董事長匡董表達(dá)了對(duì)正睿管理升級(jí)的決心、信心和期望，相信通過管理升級(jí)家的一定會(huì)更上一層樓。項(xiàng)目組的張老師簡要陳述了調(diào)研階段發(fā)現(xiàn)家的存在的諸多問題以及下一階段的工作開展。然后，所有中高層以及全體員工都對(duì)這次管理升級(jí)進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓。

　　動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，金濤老師給家的的所有員工培訓(xùn)了《差距》，分別從中國企業(yè)與外國企業(yè)的差距、中國文化與外國文化的差距、中國管理與外國管理的差距、中國的機(jī)械設(shè)備與外國機(jī)械設(shè)備的差距四個(gè)方面進(jìn)行了精彩演講。金教授的培訓(xùn)課通俗易懂，所講的很多案例、故事都很貼近生活實(shí)際，并且與聽眾有很多互動(dòng)；場下的人員聽得津津有味，不時(shí)博得陣陣笑聲和掌聲。

　　此次動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)效果頗佳，相信正睿的管理升級(jí)一定會(huì)給家的帶來一個(gè)更輝煌的明天。【廣州正睿企業(yè)管理研究所】

金濤老師在培訓(xùn)《差距》的現(xiàn)場