服務案例

2017年5月東莞市安石金屬科技有限公司管理升級項目

項目效果： 1、利潤率增加了38%；2、人均產值提升了16.8%；3、訂單準交率由調研時的66.5%提升到96%；4、生產計劃達成率由78.6%提升到98%；5、品質合格率由調研時的86%提升到98%。

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2011年3月漯河市中聯電磁線有限公司推行全面管理升級

項目效果： 1、產品合格率從78%提升到96%； 2、賬物卡相符率從72.5%提升到99%； 3、產量從18140KG/月提升到487409KG/月； 4、人均產值提升了52.6%； 5、來料合格率提升了34.2%； 6、訂單準交率提升了43.8%。

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2012年12月江西省福斯特新能源（集團）有限公司推行全面管理升級

項目效果：1、年度銷售額增加5.25億；2、成本節省1856萬；3、人均產值提升了35.8%；4、制造成本降低了4.5%。

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東莞市凱東五金電機有限公司推行全面管理升級

項目效果：1、制造成本降低了1.23%；2、月員工流失率由調研時的20.%降低到3.8%;3、訂單準交率由調研時的60.5%提升到99.5%；4、物料準交率由調研時的69.5%提升到100%；5、計劃達成率由調研時的68.5%提升到99.3%。

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2017年9月溫州中野交通電器有限公司管理升級項目

項目效果：1、人均小時產能由16件/小時提升到21.6件/小時；2、訂單準交率由63.8%提升到96.09%；3、帳物卡準確率由81.3%提升到99.05%；4、采購準交率由升級前的53%提升到97.8%；

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2017年6月泉州家世比家具有限公司全面推行管理升級

在老師的悉心輔導下，家世比的管理系統更加標準化和系統化。正睿專家幫家世比量身定制的管理模式，讓我們團隊運作更為高效，公司的整體為瑞爾電氣量身打造了一套行之有效的科學管理模式，徹底改變了以前粗放的管理模式。

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2016年12月東鵬飲料（集團）股份有限公司管理升級項目

項目效果： 1. 銷售額提升了60% 2. 制造成本下降了15.59% 3. 人均產能增加了17% 4. 訂單準交率由原來的64%提升到98.37%

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2013年泉州銘大教育培訓學校推行全面管理升級

管理咨詢效果:①銷售業績上升了200%;②客戶的滿意度提升了30%;③銷售業績同期提升50%以上;④成本下降5%以上;⑤人均產值效率提升15%以上;⑥人員流失率降低至3%以下.

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2015年6月1日—至今東莞市穎生實業有限公司推行全面管理升級

2015年中國制造業寒流來襲，印刷面臨劇烈沖擊。穎生實業公司董事長麥董積極謀求轉型升級，與正睿咨詢集團達成戰略合作實行管理升級。6月1日，正睿專家老師正式進駐穎生實業公司并召開管理升動員大會。

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2009年6月19日—2009年12月18日廣東陽山聯合鑄造有限公司推行全面管理升級

項目效果： 1、銷售額、凈利潤分別提升70%和102%； 2、端板產品的報廢率由15%下降到4.5%； 3、端板產品制程合格率由85%提升到91.85%； 4、客戶投訴次數由月均5次下降到月均1次。

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